pitu47
27.05.2014 20:16 · Príspevkov: 12291
MajkiDo:Vážení priatelia, môžete sa prosím Vás pozrieť na WKO /arbeitrecht und socialrecht/arbeitrecht/ dienstverhaltnis auslösung ? Tam je niečo že ma môže vyplácať i pol mesačných častiach ???
mas ty z pekla smolu, majki, je to tam:
ten prvy priklad je to co ti napisala arbeiterkammer, ten druhy hovori o tom, ze ti to mozu vyplacat v polmesacnych davkach a dokonca nie je povinnostou ani okamzite vyplatenie 3 mesacneho abfertigungu......................... no ale to vsetko ti povedia v mzdovej uctarni, ktoru variantu ti sef navrhol..... a keby raz nezaplatil, vies co mas robit
Zahlungsmodalitäten
Abfertigungsbeträge bis zu 3 Monatsentgelten werden mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses sofort fällig. Beträgt die Abfertigung mehr als 3 Monatsentgelte, können diese weiteren Entgelte ab dem vierten Monat nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses in gleichen Monatsraten bezahlt werden, wenn nicht kollektivvertraglich etwas anderes geregelt ist (z.B. Fälligkeit der Gesamtsumme mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses).
Beispiel (bei 5 Monatsentgelten Abfertigung)
Ende des Arbeitsverhältnisses: 31.12.2012
Fälligkeit von drei Monatsentgelten: 31.12.2012
Fälligkeit des 4. Monatsentgeltes: 1.4.2013
Fälligkeit des 5. Monatsentgeltes: 1.5.2013
Bei Arbeitnehmerkündigung wegen Pensionsantritt bzw. Erreichen einer bestimmten Altersgrenze (Männer 65/Frauen 60) kann die Abfertigung in halben Monatsraten (= pro Rate ein halbes Monatsentgelt) bezahlt werden. Eine Sofortzahlung von 3 Monatsentgelten ist nicht erforderlich.