marta lovotkova (marika2772)
06.12.2014 13:12 · Príspevkov: 14651
Ako je zakotvená tzv. OCR v AT neviem, nikdy som to nečerpala. Pokiaľ existuje, tak neviem či spadá jej vyplácanie pod základné zdrav.poist. alebo do tzv.pripoistenia na nárok PN. Treba si zistiť na Vašej zdrav.poist.v AT. Pokiaľ to existuje, tak ste mali zaslať potrebné papiere v čase OCR vystavené na SK, ako pri PN do AT. Ked ste bol sám chorý( ten lakeť, mali ste si nechať vystaviť na SK PN a zaslať opäť do AT so všetkým, čo je treba. Samozrejme na jej nárok máte, ak ste si platili pripoistenie min.6 mesiacov pred ochorením.
Ako živnostník v AT na slov.OCR nárok nemáte.
Co sa týka prídavkov, ak ste mali na tie mesiace bez práce pozastavenú živnosť, tak na ne nárok nemáte. Vystavené faktúry sú jednou zo základných požiadaviek pri nároku vyplatenia prídavkov, takže tento argument úradníčky bol opodstatnený. Ak si myslíte že nie, mali ste podať odvolanie.
Samotné platenie odvodov v čase ked nemáte prácu, neznamená, že máte nárok na prídavky, práve naopak. Nemáte. Stačilo na každý daný mesiac mať aspoň nejaký odrobený deň, a boli by Vám ich vyplatili.
Ked ste obdržali oznámenie o vyplatení prídavkov, mali ste tam aj uvedené, prečo Vám neboli za dané mesiace vyplatené a za ktoré na ne nárok máte.
Na dovolenku nárok máte, ako aj 13-14 plat, ak ste (opatrovateľ) vedený ako zamestnanec či už rodiny, alebo nejakej inštitúcie, NIE ako živnostník.
Také niečo neexistuje ani na SK. Ste živnostník, tak dovolenku si urobíte kedy Vy chcete, a aj si ju preplatíte....kto iný by Vám ju mal preplatiť? Cas dovolenky v tomto prípade je na dohode medzi Vami a vašim kolegom. Ci Vám rodina to obdobie preplatí, to je zas vec dohody medzi Vami a ňou, ale žiadať o jej preplatenie nárok nemáte. Máte status živnostníka a podpísanú zmluvu s rodinou v ktorej máte zahrnuté dohodnuté jednotlivé sumy za Vaše poskytované služby.
Takže čo ste si dohodli a podpísali, to dostanete.
[Naposledy editoval marika2772, 06.12.2014 21:40]
Lovotkova