príspevok - to je téma sama o sebe - mnohé rodiny tvrdia, že nikde nie je napísané, že je to na poistenie, že to majú dať opatrovateľkám - je to pomoc pre nich a na nás ako živnostníkoch je, koľko si dojednáme - pri žiadosti oň rodina len uvádza číslo poistenia opatrovateľky - na Slovensku môžem platiť poistenie aj viac ako tých 140 EUR...

nuz mile rodiny,nedate 140 eur=nedam cislo poistenia=nedostanete prispevok,jednoducha matematika 😉

Mas pravdu, ze nikde neni napisane ze je to na poistenie, teda nikde to naozaj neni tak napisane...gesetzlich...ja sa tiez pokusam rodiny presvedcit , ze ten prispevok je na to.
Teda pisu to tak potmehucky, nekde som to nasla, ak najdem hodim sem.

S tym poistovacim ciselkom by som si nebola tak ista, lebo...

Erklärung der selbständigen Betreuungskraft:
Hiermit erkläre ich,
(Name der Betreuungskraft
(Adresse der Betreuungskraft)
bei der Sozialversicherung der gewerblichen Wirtschaft gemäß § 2 Abs. 1 Z 1
GSVG pflichtversichert zu sein
bei einem sonstigen Sozialversicherungsträger, nämlich bei
versichert zu sein.
Die monatlichen Beiträge belaufen sich auf €
.
Ich erkläre meine Zustimmung, dass das Bundessozialamt die für die
Erledigung des Ansuchens unerlässlichen Daten einholt bzw. überprüft.

....sorry odoslal som to skor....

a uz vidim ked donesu aj potvrdenku OP ze platia v sk (kolkoze je to teraz?) 35 euro? Jako rakusky stat bude platit 550 zuschuss....

Ale mozno je to v tej oblasti, kde sa realizujes üblich, ja som sa s tym zatial nestretla.

pravdaže mám číslo poistenia v Rakúsku - to som dostala pridelené pri založení živnosti - a pod tým číslom sú papiere E 101 - potvrdenie o uplatniteľnej legislatíve - originál na HAUTVERBAND der osterreichisen Sozialversicherungsträger a kópia na SVA Viedeň...
napíšte prosím ešte tie dva body, prečo by to nemalo fungovať - možno diskusia pomôže, tak ako v tomto prípade...

čo sa týka výšky poistenia - už asi dávno nie si v obraze s poistením na Slovensku - vydá to aj nad tých biednych 140 rakúskych - len sa musíš pekne priznať s príjmom a nie zatĺkať...

S akym prijmom????brali sme zacinajuce podnikatelky-teda aspon ja. Myslene tie ktore si prave zalozia zivnost /ci uz na tom slovensku alebo Rakusku/, vychadzala som z tvojej poznamky o tom prvorocnom neodvadzani si do socialky- takze neskacme od kapusty k salatu.

A chces mi povedat , ze na zaklade tych zakladnych slovenskych zdravotnych odvodov, dostala rodina tych 550 euro zuschuss, ano?

Tie dalsie dva: Info je k dispozicii na finanzamte , popripade u steuerberaterov.
netvrdim ze to nefunguje, tvrdim, ze je to moznost uplatnitelna pre "zaskokove" opatrovanie a nie stalu cinnost.

Vies ja ti to poviem takto:

Bol vymysleny system v Rakusku ako je mozne mat Pflegerinky z novej EU legalne. System neni celkom vyzrely, ale pomaly dozrieva.
ja v nom vidim tiez kopec chyb.

Na jednej strane mi povies, ze je dobry system ten co si tu odprezentovala, ja som zastancom toho, ze ok, pre tie, ktore obcas vybehnu zaskocit, vsetkym ostatnym by som radila to robit podla navrhnuteho rakuskeho systemu, ktory sice predpoklada trochu lepsie znalosti nemciny, pomoc rodiny pri vybavovani ale je funkcny...
ako vravis, po priznani prijmu z AT slovenske odvody vyskocia do vysky, takze z tohto hladiska, by to bol vhodny system zase iba na zaciatok, alebo sa mylim?
O com to teda je?
Bavime sa o tom ako to ludom zjednodusit a vysvetlit alebo ich este viacej zamotat a narobit si este viac dodatocnej roboty a dodatocnych rieseni.

Je viac dovodov preco by som odporucala babam rakusky gewerbeschein + odvody tu. Hoc viem ze to neni potom lahke so slovenskymi lekarmi...

Ü B E R B L I C K
Allgemeine Voraussetzungen
• Die zu betreuende Person muss Anspruch auf Pflegegeld ab der Pflegestufe 3 haben,
bei einer nachweislichen Demenzerkrankung ab Pflegestufe 1
• Ärztliche Bestätigung des Bedarfs einer 24-Stunden-Betreuung (Siehe Anlage)
1.
Betreuung durch eine selbstständige, im Inland niedergelassene Betreuungskraft
• Gewerbeschein notwendig
• Sozialversicherungs- und Steuerpflicht in Österreich
• Kein Mindestlohn, keine Arbeitszeitvorschriften
• Förderung bis zu 225 Euro pro Monat möglich
2.
Betreuung durch eine selbstständige, im Ausland niedergelassene Betreuungskraft
• Kein Gewerbeschein notwendig
• Betreuungskraft muss im Heimatland zur Ausübung der selbstständigen
Personenbetreuung berechtigt sein
• Sozialversicherungs- und Steuerpflicht im Herkunftsland
• Nur möglich bei einer „vorübergehenden“ Tätigkeit
• Kein Mindestlohn, keine Arbeitszeitvorschriften
• Förderung bis zu 225 Euro pro Monat möglich (Antrag notwendig!)



- ak sa vam nezda tych 225, mate pravdu, od 1.11. je 550 ale nie hned vsetky dokumenty na nete prepisu tak rychlo.

podnetom tejto témy bola otázka o radu niekoho, kto je raz tam raz tam.Odpoveď bola na to. A myslíš, že mnohé ženy po tých 2 týždňoch opatrovania doma len sedia ? A ak si nepostrehla, pre tú 101 musí byť živnosť najprv na Slovensku - to o tom, že netreba platiť sociálku prvý rok som len poznamenala, rozumné nestratia 1 rok poistenia kvôli tomu a radšej sa poistia dobrovoľne a tam si základ určia.´Takže nemusí byť ani ten príjem, čo tu duplikuješ pre začínajúce podnikateľky. Takými argumentmi, podobnými Tvojim išli na mňa po žiadosti rodiny o Förderung od WKO Beraterov až po SVA skoro všetci - nakoniec som si to vyjasnila na ministerstve sociálnom - aj s tým uznaním poistného zo Slovenska, keďže platná legislatíva EÚ nedovoľuje v dvoch štátoch platiť, sú si poistenia v EÚ rovné - veď to ovládaš...
Nedrž sa tej knižky čo treba robiť doslovne - ani oni vtedy celkom dobre nevedeli, aké situácie môžu nastať.

podkladom pre určenie poistného je na Slovensku tzv.vymeriavací základ určený z daňového priznania a ten je pri uplatnení ustanovení zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia medzi SR a R prakticky závislý na slovenských príjmoch - nie 100% - približne

No mojich ak ma neklamu- 70% z nich doma nepracuje a tych 30% doma ak tak brigaduje.Mozno mas na sklade usilovnejsie, moje sa setria, zotavuju a vybavuju co je zameskane....

Ja sa nedrzim len manualov apod. Ale som zastancom toho, ak nieco ma fungovat tak to aspon trosku treba brat "doslovne".

Lebo system funguje aj nalomeny (akoze neberme vsetko doslovne) pokial nevznikne problem. Ked uz problem vznikne, myslim, ze sa nepostavis pred tu babu, a povies, ja som to bola ktora jej to takto poradila.

Teraz mi povedz vyhodu toho systemu, ak by sme zobrali, ze by bol aplikovatelny aj na OP ständig tätig v rakusku, lebo aj ked predpokladame moznost staleho zamestnania v sk, viac ako 182 dni dokopy nedaju, takze krajina hlavnych prijmov zostava rakusko, alebo nie?

Na záver - ak najprv hovoríš o 3 "háčikoch" potom vymenuješ 1 - a na ostatné dva ma odkazuješ na daňový údad a daňových poradcov, je to pri tom všetkom, čo mi tu vyčítaš a ja na to reagujem prinajmenšom neseriózne. Možno ani nič ďaľšie nie je ...

Prednosť podľa európskej legislatívy má pri dvoch a viacerých živnostiach TRVALÉ BYDLISKO - to automaticky, podľa príjmu zvolené treba doložiť

reagujes nahodou dobre, je to super mat na linke niekoho, kto sa vyzna a vie si obhajit preco to co vravi aj je dobre.

haciky:
len ma treba tiez precitat, druhy bol tych 182 dni
a treti je zdravotna starostlivost.

tu som ti mienila vymenovat teraz.
Som presvedcena, ze v Rakuskju je troska na lepsej urovni ako na slovensku, a ak tiato moznost je poskytnuta pre mna a aj moju rodinu (napriklad moznost pripoistenia rodinnych prislusnikov) stale nevidim dovod preco by za rovnakych financnych vydavkov na SV tu alebo odvody v sk.
Alebo mas iny nazor?