Ahojte ako to je presne s volnou zivnostou na jedneho zamestnavatela...danovy poradca tu napisal ze to nieje problem dostat napr na Hausmaistra....alebo niekde inde a co zamestnavatela vo Viedni co je prenho lepsie zivnost aby clovek mal ci prac.povolenie?dik

Podla mna je pre zamestnavatela vyhodnejsia zivnost,aby clovek mal.Platis si sam odvody,atd.

Citovať:

Ahojte ako to je presne s volnou zivnostou na jedneho zamestnavatela...danovy poradca tu napisal ze to nieje problem dostat napr na Hausmaistra....alebo niekde inde a co zamestnavatela vo Viedni co je prenho lepsie zivnost aby clovek mal ci prac.povolenie?dik

Ahoj!
Tu volnou zivnost neziskavas "na zamestnavatele". Jestli budes prijimat zakazky od jedne firmy nebo od sta firem (lidi), tak je to jedno.
Jedine, co by mohl byt problem, pokud bys mel jenom jednoho zakaznika, je to, ze by se zde mohlo jednat o tzv. "skryty pracovni pomer". To znamena, ze vykazujes a mas veskere povinnosti jako zamestnanec, ale pracujes na ZL. Tento eventualni problem se ale stejne netyka tebe, ale tveho "zamestnavatele". Jinak pro firmu je vzdy lepsi, kdyz pro ni muzes pracovat na ZL.

Danovy poradca to som mal presne na mysli...tzv skryty prac.pomer ze by som pracoval len u jedneho zamestnavatela normalne 8hod denne nikde inde ci by som aj tak dostal zivnost napr na robotnika...

Citovať:

Danovy poradca to som mal presne na mysli...tzv skryty prac.pomer ze by som pracoval len u jedneho zamestnavatela normalne 8hod denne nikde inde ci by som aj tak dostal zivnost napr na robotnika...

To zalezi, co bys chtel delat. Na pracovnika ve fabrice urcite ne, nebo na cisnika v restauraci take ne, ale jak receno, treba na domovnika nebo na kuryrni sluzby, ano. Ve stavebnictvi je take par profesi, ktere je mozne ziskat, myslim, ze je to montovani RIGIPS desek.